

外国人技能実習生の受入れを考え始めた経営者は、何をどこから始めたらいいかという漠然とした不安を抱えられます。
私たちは受入れまではもちろん、受入れ後も続く地域密着のサポート体制により、経営者の事業を軌道に載せるための外国人技能実習生の受入・指導・支援体制の構築をしております。

①市役所への各種届け出
②国民年金等への加入届け
③ゴミの出し方出前講座
交通安全講習の開催
交通安全講習の開催
④糸島市民祭りへの参加
⑤地域行事への参加
⑥毎週日曜日の日本語教育
など
など


受入前には企業と共に現地面談や家庭訪問をします。
事前のコミュニケーションで信頼構築と確かな人材の確保を図ります。
事前のコミュニケーションで信頼構築と確かな人材の確保を図ります。
これまでに当組合を通し、実際に外国人技能実習生の受入れを行った企業様の声です。
相談から実際の受入までについてお話を伺いました。
相談から実際の受入までについてお話を伺いました。

説明会の開催や現地訪問、受入後の企業や実習生のアフターフォロー、地域活動への参加など、糸島で「地域と外国人実習生が互いに笑顔になる」ための取り組みを日々実践しています。